Com a nova norma trabalhista, Câmara adota ferramenta para monitorar a saúde mental dos funcionários

Com informações da Câmara Municipal de São Paulo

Foto panorâmica mostra bandeira do Brasil em mastro alto, ao centro, entre prédios altos e árvores. Ao fundo, céu claro, prédios modernos de concreto e vidro sob luz natural intensa, dia ensolarado.

A Câmara Municipal de São Paulo está implementando uma ferramenta inovadora para promover a saúde ocupacional dos servidores da Casa. Trata-se de um questionário individual e anônimo, que irá monitorar o bem-estar no ambiente de trabalho. O documento vai orientar a criação de políticas internas voltadas à melhoria da qualidade de vida dos funcionários.

A iniciativa ocorre em meio às novas exigências da NR–1 (Norma Regulamentadora nº1), que passa a valer em todo o país. As empresas brasileiras têm até o fim de abril para se adaptar às regras, que estabelecem procedimentos para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. Entre as principais mudanças está a inclusão da saúde mental no ambiente corporativo, com a obrigatoriedade de considerar fatores psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Saiba mais na reportagem de Murilo Rincon para a Rede Câmara SP: